Chiến lược nhân tài của Xiongjin: xây dựng nền tảng cho đổi mới bền vững

Ngày 04/06/2016, Xiongjin Machinery bổ nhiệm ông Li Zhizhong — chuyên gia dày dạn kinh nghiệm từ ngành cơ khí Đài Loan — làm Kỹ sư trưởng Thiết kế cơ khí.

Tin tức công tyChiến lược nhân tài của Xiongjin: xây dựng nền tảng cho đổi mới bền vững

Xây dựng nền tảng đẳng cấp thế giới cho đổi mới bền vững: Chiến lược nhân tài Xiongjin trong hành động

PHẬT SƠN, TRUNG QUỐC (ngày 4 tháng 6 năm 2016) — Foshan Sanshui Xiongjin Machinery Co., Ltd. tự hào công bố bổ nhiệm chính thức ông Li Zhizhong — một chuyên gia dày dạn kinh nghiệm từ ngành cơ khí Đài Loan — làm Kỹ sư trưởng Thiết kế cơ khí mới của công ty.

Với hơn 20 năm kinh nghiệm sâu rộng trong thiết kế cơ khí và chế tạo cao cấp, ông Li mang đến cho gia đình Xiongjin một kho kiến thức chuyên sâu quý giá. Chuyên môn của ông về kỹ thuật chính xác và quy trình sản xuất tiên tiến sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc củng cố vững chắc vị thế kỹ thuật của Xiongjin trên các thị trường dây chuyền xẻ băng và cắt xả cuộn toàn cầu.

Tầm nhìn chiến lược lấy con người làm trung tâm. Tại Xiongjin Machinery, chúng tôi luôn tuân thủ chính sách nhân tài "lấy con người làm trung tâm". Chúng tôi tin rằng nhân tài không chỉ là nguồn lực, mà là tài sản quý giá nhất và là bảo đảm căn bản cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Sự gia nhập của Kỹ sư trưởng Li là một phần then chốt trong triển khai chiến lược "Cạnh tranh nhân tài" của chúng tôi, nhằm thu hẹp khoảng cách giữa sản xuất trong nước và các tiêu chuẩn chính xác quốc tế.

Cam kết của chúng tôi với sự xuất sắc. Bằng cách liên tục tối ưu hóa hệ thống quản lý nội bộ và xây dựng đội ngũ kỹ thuật hàng đầu, Xiongjin Machinery nỗ lực cung cấp dịch vụ chất lượng cao, hiệu quả cao. Sứ mệnh của chúng tôi vẫn rõ ràng: tạo ra lợi ích kinh tế tối đa cho khách hàng toàn cầu thông qua đổi mới công nghệ và thiết bị đáng tin cậy.

Chúng tôi nồng nhiệt chào đón Kỹ sư trưởng Li gia nhập đội ngũ, cùng nhau xây dựng tương lai của thành công chung và sự xuất sắc về kỹ thuật.